श्रम और रोजगार मंत्रालय के आंकड़ों के मुताबिक, हाल के वर्षों में कर्मचारियों द्वारा अपने नियोक्ताओं के प्रति असंतोष व्यक्त करने की घटनाओं में हड़ताल की संख्या में कमी आई है।

केंद्र और राज्य के आंकड़ों से पता चलता है कि औद्योगिक विवाद एक दशक पहले के 318 की तुलना में 2022 में 89.3 प्रतिशत घटकर 34 रह गए।

2011 में कुल 370 हड़तालें और तालाबंदी हुईं। आंकड़े बताते हैं कि 2023 के पहले छह महीनों में 18 विवाद दर्ज किए गए, जिनमें से छह केंद्रीय क्षेत्र से और 12 राज्य क्षेत्र से थे।

2023 में, 0.2 मिलियन कार्य दिवस की हानि हुई, जिसमें सबसे अधिक संख्या तमिलनाडु में दर्ज की गई। पिछले वर्ष में, तमिलनाडु, राजस्थान और महाराष्ट्र में 0.25 कार्य दिवस या कुल समय हानि में 44.9 प्रतिशत की हानि हुई थी।

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2022 में, लगभग 2 लाख कर्मचारी हड़तालों और तालाबंदी में शामिल थे, जिसके परिणामस्वरूप 5 लाख कार्य दिवस का नुकसान हुआ।

यह 2012 की तुलना में काफी कम है, जब 13 लाख श्रमिकों ने भाग लिया था, जिससे 129 लाख कार्य दिवसों का नुकसान हुआ था।

अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आईएलआंे) से उपलब्ध नवीनतम आंकड़ों के आधार पर राष्ट्रों के विश्लेषण से पता चलता है कि अन्य देशों में हड़तालों और तालाबंदी की संख्या अधिक थी।


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